Zhejiang Jiuzhou New Energy Technology Co., Ltd., švari ir sąžininga privati ​​įmonė, tvirtai tiki ir niekada nepamiršta savo pradinio ketinimo išvalyti Jiuzhou

Švarių ir sąžiningų privačių įmonių kūrimas yra svarbi švaraus ir sąžiningo Džedziango statybos dalis ir svarbi priemonė Pramonės ir prekybos federacijai tarnauti „dviejų sveikatai“. Siekdami toliau skatinti švarių privačių įmonių kūrimą mūsų provincijoje, praktikuojant ir tyrinėjant gerą patirtį, gerą praktiką ir gerus modelius bei sukurti gerą atmosferą visai provincijai bendradarbiauti, atidaryta oficiali „Zhejiang Home of Merchants WeChat“ paskyra. rubrika „Švarios privačios įmonės“ – parodyti pramonės ir prekybos bei įmonių kūrimo asociacijų pasiekimus įvairiuose miestuose.

 

„Zhejiang Jiuzhou New Energy Technology Co., Ltd.“ yra nauja energijos technologijų įmonė, kuri daugiausia dėmesio skiria variklių ir valdymo sistemų valdymui, pagrindinių variklių komponentų suderinimui ir mokslinių tyrimų bei plėtros, gamybos ir pardavimo integravimui. Tai vienintelė įmonė pramonėje, kuri visiškai savarankiškai gamina pagrindinius komponentus ir integruoja variklio ir valdymo sistemas. Siekdama visapusiškai sustiprinti švarių ir sąžiningų privačių įmonių kūrimą ir efektyviai skatinti kokybišką įmonių plėtrą, Jiuzhou kompanija patobulino „Švarus ir švarus Jiuzhou“ kovos su korupcija darbo metodą, atsižvelgdama į savo verslo situaciją.

 

 

Sukūrėme švarios ir sąžiningos statybos vadovavimo struktūrą, kurios branduolys yra pirmininkas, o partijos skyriaus sekretorius, sekretoriaus pavaduotojas ir partijos narys. Išsiaiškinome jų atitinkamą darbo ir atsakomybės pasidalijimą bei įtraukėme „švarių ir sąžiningų privačių įmonių“ kūrimą į bendrą partijų kūrimo darbų ir įmonės plėtros planą. Toliau didinkite visų darbuotojų supratimą apie sąžiningumą ir profesionalumą per teminius vakarėlių renginius, organizacinius susitikimus ir darbuotojų susitikimus. Kartu su partijos narių avangardinių postų kūrimo veikla gilinsimės į tipiškus švarių ir savidrausmingų darbuotojų pavyzdžius, parinksime pažangių švaros ir savidisciplinos modelių grupę, visapusiškai panaudosime lyderio pozicijas. partijos kūrimo darbo, kaip modelio, vaidmenį ir sukurti „partijos kūrimo lyderio, vientisumą saugančio“ įmonės situaciją.

 

 

Nuo pat „Švarios ir sąžiningos privačios įmonės“ įkūrimo Jiuzhou suformulavo 18 vidaus kontrolės ir vientisumo dokumentų – nuo ​​pardavimo skyriaus užsakymų gavimo iki medžiagų įsigijimo, gamybos iki sandėlio, techninių tyrimų ir plėtros iki įrangos valdymo ir kt. personalo ir reikalų tvarkymas pagal reglamentus. Tuo pačiu metu įmonėje buvo įsteigtos sąžiningumo demonstravimo pozicijos, įskaitant finansų skyrių, eksploatavimo skyrių, pirkimų skyrių ir kitas pirmąją sąžiningumo demonstravimo pareigų partiją. Buvo sukurtos sąžiningumo ugdymo platformos, tokios kaip sąžiningumo įsipareigojimų sienos ir sąžiningumo kultūros sienos, o įmonių darbuotojai buvo suorganizuoti pasirašyti „Sąžiningo darbo įsipareigojimo raštą“, įtraukiant sąžiningumo įdarbinimą kaip svarbų metų pabaigos veiklos vertinimo turinį.

 

 

Nuo pat „Švarios ir sąžiningos privačios įmonės“ įkūrimo Jiuzhou suformulavo 18 vidaus kontrolės ir vientisumo dokumentų – nuo ​​pardavimo skyriaus užsakymų gavimo iki medžiagų įsigijimo, gamybos iki sandėlio, techninių tyrimų ir plėtros iki įrangos valdymo ir kt. personalo ir reikalų tvarkymas pagal reglamentus. Tuo pačiu metu įmonėje buvo įsteigtos sąžiningumo demonstravimo pozicijos, įskaitant finansų skyrių, eksploatavimo skyrių, pirkimų skyrių ir kitas pirmąją sąžiningumo demonstravimo pareigų partiją. Buvo sukurtos sąžiningumo ugdymo platformos, tokios kaip sąžiningumo įsipareigojimų sienos ir sąžiningumo kultūros sienos, o įmonių darbuotojai buvo suorganizuoti pasirašyti „Sąžiningo darbo įsipareigojimo raštą“, įtraukiant sąžiningumo įdarbinimą kaip svarbų metų pabaigos veiklos vertinimo turinį.